跳槽的十大理由

slimsy9883 · 发表于 2009-9-21 09:19:36

根据人力资源专家的建议，当下列迹象在你身边或你身上出现而你无能为力时，也是你该另谋职业的时侯了。只有这样，你才能走出自己职业和工作、身体和心灵被困的境地。1、你所在的企业面临经营上巨大的困难时。销售、利润急剧下降，客户大量流失，围绕着企业关闭、倒闭、被收购的流言充斥每一个角落，而你的同事、好友开始在寻找工作了。2、当你与你的主管关系紧张而无法弥补时。不管什么原因，不管那一方的过错，一旦你与主管的关系产生裂缝，而你在已作出弥补努力的情况下仍无济于事。要知道，在企业中掌握你生杀大权的始终是你的主管。3、当你的生活质量发生了重大变化时。结婚、购房、养育孩子、子女上学等因素导致你的收入无法维持正常的生活水平，你的生活质量正在不断下降，而你又还有能力寻找一份报酬更丰厚的工作。4、当你的价值观与你所在的企业文化格格不入时。当你持有的个人价值观与你所在企业的文化、企业的价值观存在较大差异时，你必定被公司老板或主管看成是异类分子。而你与企业在价值观上的不一致性，又会让你良好的工作态度逐渐消失。5、当你已丧失对工作的兴趣和热情时。如果你每天早上醒来时，总想在床上多“赖”一会，而主要原因是你不想或怕去上班的话，你该换工作了。6、当你的企业正经历道德上的挑战时。如果你看到你的主管、主管的主管，以及周围的其他主管面对不断劣等的产品质量、延误的交货期等向代理商、客户、供应商说慌或处于无动于衷的状态时；企业从事不道德的商业情报和商业竞争活动等，你要考虑，该不该把自己交给一个不崇尚商业道德的企业。7、当你因不管什么原因和理由被企业锁定为“负面人物”时。你的主管、周围的同事与你格格不入，你的任何行为举止在他们眼里都是不合适、不恰当的。你在企业内已落得个“失败者”的名声。一旦你在企业内挂上某个号，特别是刻上了个负面“印记”，你就很难再在企业内光荣地长存下去。8、当你的工作负荷、压力长期过大时。假如你的工作负荷和压力长期得不到解脱，影响了你的身体和精神以及你的家庭，你应在最后危机（健康危机和婚姻危机）到来前，赶紧换一份工作。9、当你的职业生涯在企业内已走到尽头时。一旦你对自己的工作已熟悉到闭上眼睛都能做的程度，自己感觉到工作一点挑战性都没有，而且再也不能从工作本身、主管、同事那里学到新的知识和经验，企业也没有对你职业进一步发展的计划和行动，如果你还有年龄上的优势，尚且还有一点“野心”和“进取心”的话，此时不走，更待何时？10、当你遇到巨大的外来“拉力”时。如果你遇到猎头找上门来，送上千载难逢的多种诱物；潜在的顾主在职位上的提升、薪酬大幅上涨（50-100%）、良好的职业发展前景和工作环境；新顾主是你仰幕的大公司。要知道，一次跳槽能同时实现上述几个愿望，这种机会是可遇不可求的。你不妨大胆试试！<div id=[/img]