也来谈谈平民精神

在机会均等的背后，在支撑贫穷通向富裕，平民通向精英的道路上，有一种伟大的制度叫市场经济。在市场经济下，产生了一个精英占据主流地位的社会，政治界、学术界、演艺界莫不如此；经济界也不例外。在此制度下，企业毫无疑问是市场经济的主力军，企业家作为财富集中的群体毫无疑问就成为当今时代的主流，精英们的思考问题的方式也总是具有精英意识而忽视或者缺乏平民意识。精英意识在强调“尊严高于幸福”、“美德和荣誉高于一切”、“人格高于一切”等价值标准的同时，在引导社会的审美意识、思考模式和创造标准的同时...总是偏于强调少数人的意志和作用，而忽视占据人类群体绝大多数的所谓“平民”的意志和作用。平民总是相对精英而言，平民精神也总是相对精英意识而存在。所谓平民精神即普通人在生存和成长过程中所拥有的一种改变现状的精神。当前，身为精英的企业家往往容易忽略这种精神的存在。一些企业家们往往困惑企业没有人才，认为自己企业人才素质太低，需要找到能力强的人才能有发展。其实这就是一种精英意识在作怪，因为对于企业发展起大作用的实质上是大部分平凡的人而非某几个精英。这平凡的人也就是我们所说的平民，企业如果能把平民的作用在企业中发挥到极致像精英一样行动，企业的竞争力毫无疑问会大大提高，而不像企业家们所慨叹的所谓的没有人才。那怎样才能让平民像精英一样发挥作用呢？因此作为企业家最最重要的一件事是要建立一个机制和平台让平凡的人变成精英。实现德鲁克所言：“组织的伟大之处就是让平凡的人做出不平凡的事”。无论是平民还是精英都需要在同一的制度和流程模式下工作，靠制度而不是人性或关系去治理企业，在企业里做“制度式管理”而不是“关系式管理”；做“平民式管理”而不是“精英式管理”。这是企业家的责任，如果这样，不但员工受益，企业家自己受益，社会也受益。因此企业家需要有平民精神。企业家需要有平民精神从另外一个角度来看则是：企业家们需要为商业社会倡导一种公平竞争和崇尚客户价值的意识，让社会上更多的平民有机会参与到公平竞争的商业舞台，让更多的人在获取财富成为精英的同时，享受市场经济带来的好处，这也是市场经济的一个基本特征和制度。但是社会现实却是非常遗憾，并不是所有在享受着市场经济好处的人，都在保护着这种制度。也并不是所有在享受奢华的企业家都在尊重这种制度。非常可悲的是，我们这个社会有很多人对待财富就像对待挤公共汽车一样，当他们在挤车的时候他们要公平、要开放、要竞争。但是他们一旦他们挤上车之后，就要把车门关上，让所有的人都进不来！也就是说，只要不把这条路堵死，不把每一个平民通向精英，通向富豪的路堵死，只要机会是均等的，贫穷就不可怕。没有人害怕贫穷，因为我们害怕的不是贫穷，我们害怕的是没有摆脱贫穷的机会！业绩背后是团队，团队背后是文化，文化背后是思维！在每一个出问题的企业的背后，一定有这样“公共汽车门关上”这种思维在起作用。市场经济强调自由竞争的精神，更需要强调“平等”、“公平”的精神。所以，平民精神从某种意义上说也是一种“民生”精神。它要求包括公共政策和社会政策在内的政府政策系统，在“内质”上具备“百姓情怀”和“庶民品质”，以最广泛的社会大众的利益为导向，使政策具备深厚的群众基础，从而使之具有社会情感基础，毕竟企业的使命不仅仅是为自己赚钱，更需要为社会做出贡献,需要履行一定的社会责任。伟大的制度必然产生更多伟大的企业，而伟大的企业却需要伟大的精神，这种精神就是伟大的----平民精神！         

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