转贴]安徽征兵 选美还是选干

大学生就业的供方长期疲软的现实，使得用人单位越来越牛逼哄哄。时间长了，这种精神上的自慰又感到不过瘾了，于是又有单位想到了利益共沾。好吧，你不是急于找到工作吗？你不是还想找到一个更好的岗位吗？来吧，我们这里有，但是，你要交高额的应聘报名费。最后，从几千名应聘者中录取几个，除去一点考试和评委费，结果还能赚上一笔。这实在有点像发国难财，但这些大学生们也只好没脾气，或者有脾气向他爹妈发：唉！连拼爹的资格都没有哦！ 当然，并不是所有的用人单位借此发财，不过即使看起来一副公事公办的样子，其列出的各项细则条件，还是不免让人浮想联翩，感到这里面有腐败的预留空间。今日，安徽女兵征集细则出炉，其中有两个条件让人只好联想，一是对体检合格女青年的形象气质、语言表达、才艺专长等进行考查评定，考查组成员在70至100分之间现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后取平均值作为最后分数，现场公布。面试考查时间每人不超过5分钟。二是中国共产党党员(组织部门出具证明)加15分（《安徽女兵征集细则出炉 形象气质好报考女兵加分》10月25日中安在线）。 是不是说，如果上场打仗，我们可以利用美丽的女兵使用美女计？即使不上战场，部队里一群美女士兵出出入入，是不是满足男兵的荷尔蒙想象，借此建设和谐部队？或者哪个首长来的时候，以供检阅？倘这些理由都说不过去，那么，设置这么一个门槛，由于标准模糊，就会有人来做工作，有些猫腻就难以避免，弄不好，最后还是一场拼爹游戏；同样，加入共产党是一种信仰，宪法规定信仰自由，难道不是中国共产党党员就得受到歧视吗？再说，即使是中国共产党党员，就真的能保证你这支队伍的先进吗？看看全国揪出来的大小腐败分子，不是党员的有几个？如果都要求就业时党员优先，那么大学期间入党可能又会制造一个腐败的空间。 今天的大学生真的不容易，他们的家长更不容易。就算看在与人为善的面子上吧，咱们用人单位就少收点报名费或免收吧，就不要在用人条件上设定过多的附加值吧。还是那句老话：君子爱财，取之有道。还有句老话：恶有恶报，善有善报，不是不报，时辰未到。