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杨礼群,真高人也,以下是他的发言又是很久没来了. 今天上到这个刚刚缓过气来的侗人网及其(新)论坛,感慨良多. 我认为, 侗人网发展遇到很多问题, 主要在于五大症结未解. 侗人网要真想发展, 必须解五大症结, 否则将继续原地踏步不前, 而且举步艰难.1、概念或视野症结a. 目前, 很多人有一个概念上的误会, 经常误将侗人网论坛等同于侗人网, 这不仅是错误的, 而且是非常有害的. 侗人网要真想发展, 首先要跳出侗人网论坛来考虑问题.b. 侗人网不应该只靠一个鱼龙混杂、意见纷乱不一的侗人网论坛来当独柱. 其实, 除了论坛之外, 一个内容丰富、及时更新的动态主页可能比什么都还重要. c. 网管应该投入更多的时间和精力到动态主页上边去. 在动态主页上设置一个功能类似百度、Google、Yahoo! 的灵敏的搜索引擎非常重要, 它应该既能只搜侗人网, 需要时也能直接连接到别的大型搜索引擎做联合信息搜索. 当然, 在维护论坛和不断增添动态主页内容的基础上, 不断积累和丰富后台的数据库内涵, 是同等重要的.d. 网站的管理人员千万不要让论坛上的一些没有意义的纷争分散了自己的注意力, 影响了自己的积极性, 扰乱了自己的视野.2、管理制度的症结a. 没有规矩不成方圆, 必须要有一套管理制度, 制度可以是一步步建立, 然后逐渐完善的.b. 该网站应该由动态主页的总主持人和论坛的总版主来共同主管. c. 动态主页有主页板块主持人, 论坛有论坛版块的斑竹, 两者不能混为一谈, 尽管同一个人可以两边兼任.d.论坛斑竹应该一年一届地定期民主选举产生. 可以无限届次地连选连任。e. 而主页板块主持人因为有很多技术上的考虑, 其人选最好是采取推荐任命制, 由总主持人选择并任命, 也应该是一年一届, 可以无限次地连届任命。 |
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