做一个吹拉弹唱推的好官

某公者，官场中人也，年方五十有余，已近退休，前半生屹立官场数十载，虽未叱咤风云，却也历经风雨，其同僚者，有潦倒不堪，半生无所作为者，有扶摇直上，中途不幸坠落者，唯公一直管他东南西北风，吾自岿然不动，作了个官场不倒翁，忽一日，上峰有令，言公一生操劳，当颐养天年，公虽略有失意，却也欣欣然而退，不似别等为官之人，临退则如失魂落魄，终日揣然，心神不宁。　　及至归家，其子亦已步入仕途，乃问公缘何如此豁达，公曰：“吾功成身退，公私皆已满足，此时不退,更待何时,此所谓就坡下驴,激流勇退,毫发无伤,既有名,又有利,何乐而不为,今汝已为官,当通为官之道,方可明哲保身,作个外修名内得利之人,如疱丁解牛般于官场游刃有余,当切记吾今日之言,必能保你一生受用不尽,官运亨通,财运亨通,吾纵横官场，无非依此太极五式，不显山水，荣耀一生，且听细细讲来：　　其一曰：吹，人借有虚荣之心，即便那潦倒之人尚且自我炫耀，高官达人更难逃窠臼，所谓千穿万穿、马屁不穿，切记不可当面质疑某人，以尖锐语言指摘他人错误，此必引起其内心不满，轻则当面争吵，恼羞成怒，重则怀恨在心，来日方长，皆祸根所在。然又不可一味吹捧，一者领导瞧不起，二者同僚鄙夷之，要做吹之高手，须得察言观色，观其行为，洞悉其内心所好，然后对症下药，对普通人自可大肆赞扬，使其飘飘然对你干恩不尽，视你若知己。对那表面持正，不动声色者，则需揣摩心意，瞅准时机，于关键时刻毕其功于一役。必对你另眼相看,如此,提升之道成矣,此所谓吹之精华也,个中奥妙还须汝耐心领会。　　其二曰：拉，人于关系中生存发展，所谓一个好汉三个帮既是至言明理，关系是如何形成的，拉成的。上有贵人庇护，下有一帮心腹之人，加上手中权利，无论何事，必一呼百应。拉关系之手段多种多样，当因人而异，对上司或同僚或以酒醉之，或以色诱之，或以人情礼遇之，或以厚礼馈赠之，或以钱财贿赂之，或多管齐下。对下属当以人情诱惑，切不可用除此之外其余四法。酒醉、色诱、钱财、厚礼皆有常规所循，尔自能理会。唯人情一道，可谓千变万化，须用心领略，方能完美，此法若能作好，可以一当十，礼可少送、钱可少花。若云人情，必先了解对方之家世交往，自此下手，或以兄弟相称，或以小辈自居，或以他人穿针引线，或公事私办、或私事公办，不一而足，随机应变方为万全。　　其三曰：弹，大丈夫能屈能伸，识时务者为俊杰，相时而动，趋吉避凶，切不可一味强出头，为官者，切忌傲气十足，虽一时风光，然物极必反，必被众人所厌恶，及至墙到众人推，无人肯替你出头。虽恭维别人，却不可因别人讽刺你而恶语相向，大可一笑晒之，又如领导批评，万万不能当面顶撞，只作是犬吠便可宽慰心境，此为屈也。若于一干下属或普通百姓之中，须得官架十足，给人以高深莫测之感，讲话要气势，手势要多做，随时准备评头论足，切末管他对错，别人问题皆可不必详尽解答，以“恩、啊”代替便可，此为伸也。若陪领导视察，便要随时准备解答问题，随时吸引领导视线，领导问，则高谈阔论之，领导讲，则诚心聆听之，此为能屈能伸也。　　其四曰：唱，所谓唱者，乃为宣传也，世人皆与吹捧混淆之,实则不然,唱决非吹，要学会唱，就得学会借题发挥，唱好自己，唱好领导。若自己为第一领导，须得动之以情，晓之以理，即便是不合乎道理之事，亦得婉转成理。若有上司或大型会议，尚须深刻领会几个关键词：１、形*势大好２、为了经济发展３、可持续*战*略４、高举*旗*帜５、深入贯*彻６、清醒认识。若能把握好这几个词，中间夹杂一些或真或假的引用和理论。大会小会当不成问题。此乃表现个人魅力所在，汝当学以致用，让别人没有你是庸才之感，避免讲话就被人所不齿，方能成大器，这一点如用心习之，是为不难，可惜那碌碌诸官，竟不通此道，一贯莽撞行事，终被讥诮，潦倒官场。　　其五曰：推，推乃五条重中之重，非比寻常，若能把握此招，便可安然无恙于风云诡诈，官场争斗，各个心怀鬼胎，笑里藏刀，切不可完全相信任何人，只管取得他人信任即可，平时须留心他人之把柄，，凡事先留退路三分，若果有非法之事，便可一推六二五，管他谁是谁，亦可以平日之积累，落井下石，先保自己为上上策，关键时刻，切末心慈手软，把功劳留给自己，把责任推向他人，个中滋味，汝当认真体会。　　此五种招式，汝若能心领神会，娴熟运用，必做一上层人士，赢得社会人同和尊敬。其实，此乃放之四海的大道理，俗人不知，懒人不晓，诚为人之大道也。         

                此五种招式，汝若能心领神会，娴熟运用，必做一上层人士，赢得社会人同和尊敬。其实，此乃放之四海的大道理，俗人不知，懒人不晓，诚为人之大道也