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标题: 上市造假！谁有这只股票就惨了！ [打印本页]

作者: pixboules1 时间: 2009-9-9 23:31
标题: 上市造假！谁有这只股票就惨了！
截至7月30日，ST金泰老职工占领金泰办公楼已整整一个月。该办公楼位于济南市洪家楼西路29号，职工们在大楼上挂上了白底黑字的誓死维权、还我资产的条幅。这些老职工是新恒基入主前的职工。连年上访、谈判无效，将老职工们逼急了，他们组织起来，将金泰总经理林云驱逐出办公楼，并占领其中的北旧楼，三班倒，实行24小时监控。老职工们愤怒地表示，金泰方面共计拖欠工资、社保等近7000万元，涉及近400人，拖欠时间少则三五年，最长的是八年半。有人到金泰办理手续，还遭到过新恒基系ST金泰管理人员的殴打。老职工们还揭秘了金泰2001年上市时的疯狂造假行为。上市造假巨额资金去向不明ST金泰发起人是山东省医药工业研究所实验厂，成立于1958年，是一家以制药化工生产为主的集体企业。7月28日-29日，记者两次采访金泰老职工，发现金泰上市涉嫌严重造假。根据金泰上市公告书，金泰共计发行四次股票、送配股。1989年3月25日向社会公开发行面值为100元的股票1.2万股，募集资金120万元。1990年2月，向社会公开发行面值为100元的股票8.2795万股，募集资金827.95万元。1992年4月28日，向社会公开发行股票1770万股，其中法人股770万股，社会个人股1000万股，募集资金4591.6万元。1993年1月，公司实施每3股送1股配2股的送配股方案。共计向个人股股东配售股份1298.6333万股；向法人股股东配售236.6666万股，募集资金3977.27万元。至此，金泰总股本变为7066.1824万股，共计募集资金9517.27万元。但职工们认为，这些表述严重违背了实际情况，属于造假。据职工介绍，第一次发行是1992年3月18日，地点在山东省医药工业研究所实验厂南厂区，这一次发行被称为职工内部优先股，面值100元/股，价格每股100元，共发行3万股，募集资金300万元。1992年10月19日，将内部职工优先股每股100元拆为每股1元。第二次发行是1992年8月18日，发行地点是实验厂南厂区斜对面历城劳动服务公司一楼窗口，每股价格2.6元，共计发行个人股597.6万股，法人股770万股，山东省医药工业研究所实验厂以净资产折股1541万股。第三次发行是1993年1月15日，地点在历城区体育馆。第二届股东大会通过议案实行三送一配二的送配方案。送配股每股价格2.6元，本次共送出红股1058.838万股，配股增发2976.4619万股，募集资金7738.8万元。三次发行累计募集资金1.26亿元。关于1.26亿元的说法，很多老职工记忆犹新。他们回忆说，当时金泰被当做济南市股份制改造的典范，原董事长兼党委书记刘黎明将1.26亿元当做政治金牌，四处介绍经验，金泰企业报进行了大肆宣传，负责股票发行的刘黎明亲信甘世雄更是逢会必讲。2001年7月23日金泰上市后，员工们发现募集资金总额变成了9517.27万元，有3000多万元不知下落。除此之外，新恒基为取得股权曾支付过一笔3000万的现金，也下落不明。职工提供的上访材料显示，曾有审计部门清查金泰公司的小金库董事会财务，发现了数千万资金，却没有公布审计和处理结果。从此，小金库连同资金一起消失了。职工们揭露，在募集资金投向上，金泰也存在造假行为。按照上市公告书，金泰首次募集股金总额120万元，投入了呋喃唑酮一期扩产改造工程。职工们透露，所谓一期扩产改造工程及资金来源另有所指。资金其实来源于日本投资者。1990年10月，山东省医药工业研究所实验厂以呋喃唑酮车间为资本与日本雅马哈集团协和株式会社合作，共同成立了济南鲁雅制药有限公司，扩大呋喃唑酮生产规模。鲁雅公司注册资本105.93万美元，日方一次性投入42.37万美元，占总投资的40%；实验厂以厂房、设备、工业产权、现金等投入折合63.56万美元，占总投资的60%。总投资151.33万美元，差额45.4万美元由合资公司贷款解决。真实情况是，鲁雅公司的兴盛仅维持了两年，在二期扩建后，鲁雅公司经营上迅速出现波折，1994年生产跌入低谷，1995年5月鲁雅公司停产。停产后，鲁雅公司曾多次复产、停产，直到1999年被环保部门勒令全面停产，其后再也没有复产过。严重拖欠员工工资很多金泰老员工投诉，新恒基入驻金泰后，单方面违法解除劳动合同，不通知当事人，严重侵犯了当事人合法权益。原金泰下属教育中心某职工查询医保卡时没钱，通过劳动局查询，发现劳动合同早在2003年12月就被解除。2009年2月，该职工找金泰人事部管理部长王晖交涉。两个月后，王晖回话会给补上，截至7月30日仍未补上。恒基药业厂址最初在济南市山大路56号，2004年7月迁到章丘市明水，117名职工仅十多个人被接纳。2007年以后，这十多个人全部离开了公司。他们的工资、养老金等一直被拖欠，最长的是五年。为了索要被拖欠的工资、养老金，他们多次到厂里要钱，找不到厂长贾立军，跑到贾立军家里找人，也没用。据他们介绍，曾有一位宋师傅打官司索要被拖欠的工资、养老金等，官司赢了，厂里以没钱为理由拒绝支付。他们还了解到，现在厂里雇的都是临时工或合同工，按月发工资。新恒基系工作人员的粗暴作风也引起了老职工的愤慨。今年5月初，58岁的原金泰老员工王某，到金泰去办理一份证明文件，遭到了人事部长王晖的殴打。当时，王晖一把将王某推开，王某的一只鞋掉了下来，王晖拾起鞋，猛击其头部。后来，靠110民警的帮助，王某才得救。金泰老职工对王晖意见很大，称不给他送礼，即使正常工作手续，也不办理。根据ST金泰资料，王晖担任金泰办公室主任，行政人事部部长、监事。有职工介绍，2008年7月，济南市政府信访处王处长曾向职工出示一份文件，称金泰公司位于济南市红楼西路29号的办公楼出租收入，是用来给员工发放工资、社保的，至今没有得到执行。(因金泰老职工担心实名举报遭到报复，本文隐去其姓名)

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