民族文化网-民族论坛-56民族论坛-民族社区

标题: 库爽生:谁为失业职工“鼓与呼”?(转载) [打印本页]

作者: donor99413    时间: 2009-10-8 18:01
标题: 库爽生:谁为失业职工“鼓与呼”?(转载)
库爽生:谁为失业职工“鼓与呼”?    2008-11-14 07:04    作者:库爽生    前不久,我的一首没有任何艺术性可言的小诗《儿子别哭——一个失业职工的遗书》,在乌有之乡发出之后,引起众多网友的共鸣,被四处转帖,阅读者甚多。这样粗糙的习作,竟能拨动读者的心弦,我为此欣慰。      但 是,在“工农之声”网站,我读到一个网友对于此诗的点评,至今仍耿耿于怀。不是因为他的批评,而是因为他的评点所体现的观点,十分具有代表性,代表了国内 很多很多人对于被改制砸了饭碗的广大失业职工的严重误解。其中主要是一些“主流经济学家”、政府官员和公司白领们,以及那些完全不了解事实真相、只从主流 媒体的“正面宣传”中了解国企改制的人们,还有就是那些从纵情“妖魔化国企”的大学教师口中了解国企改制的大学生。      国 企改制的丑陋真相长期被掩饰,失业职工的悲惨命运长期被忽视,一些有良知的人们都会为此而倍感悲凉。我心情的悲凉,很大程度上是来自客观事实完全被扭曲被 颠倒,而相当多被蒙在鼓里的人,却自以为是了解真相的。在国企私有化改制以来,一直少有人为因改制而失业的职工“鼓与呼”,是并不奇怪的。      下面,我们来看看这位网名叫“强国派”的网友对于我那首小诗的点评:      失 业要具体分析:1.因单位整体倒闭或按年龄段一刀切,且因健康或工种原因无法再就业者,值得同情。2.单位整体倒闭或按年龄段一刀切,但身强力壮,原工种 应用面也较广,但因为在国企时就不努力,没本领再就业者,不值得同情。3.有少数人利用种种便利已在国企捞了一把,将下岗当作“躲”的手段者,应当被追 查。4.因国企体制不利于个人能力发挥,下岗后跳槽者,往往可能已经“阔了”,根本不会写“遗书”。5.小算盘打得紧,小心眼一大包,怎奈社会进步了,国 企中“官场”“民场”的招数失灵了,下岗了,活该!6.智商不高,技术不佳;或身体不健,难挑重担;或胆小怕事,惧怕竞争,因而下岗者,不值得同情,但可 拉他一把。7.懒惰,“宁愿去捡白菜帮子,也不想上班了”,别理他。毛泽东时代早当二流子批了。(强国派2008-11-07 12:31)      从以上点评可以看出,网友“强国派”是有水平的,其点评,条分缕析,简洁明了。对于国企改制,他不一定是装聋作哑,但肯定是一个“被蒙在鼓里的人”。他对于国企改制与失业职工的真实情况,太隔膜太隔膜了。      第一,网友“强国派”始终在用“下岗”这个概念,这就失之毫厘差之千里。国企改制造成的“失业职工”并不等于“下岗职工”。      “下 岗”的概念,来自于1990年代末期,国企进行公司化改制中提出的“下岗分流、减员增效”。那时候,为了压缩冗员,降低人工成本,便让部分富余人员下岗待 业,把他们放在企业内部或政府部门的“再就业服务中心”。此时的下岗职工,与后来国企进行私有化改制的失业职工相比,是“幸运”的。因为,他们下岗之后还 能领取生活费,还由企业代交社保金,企业订单多了还有上岗的机会。也就是说他们虽然下岗了,但还是企业职工身份,只不过暂时放在企业的“劳动力蓄水池” 里。少数企业的职工被政府部门的再就业中心托管,可能情况有一点差异。但是,总体上,下岗职工生活所受到的冲击,只是经济收入骤降,并无生存之忧。      而 紧接着“下岗分流、减员增效”的国企私有化改制,对于职工生存的威胁,是釜底抽薪的。发给很可怜的一笔实为遣散费的“买断工龄费”,国企职工就毫无通融地 卷铺盖走人。在这个阶段,其实已经少见下岗职工的提法,一般称之为失业职工。因为他们不仅是从岗位上“下”了,而且国企私有化之后,原企业已经不存在,他 们是彻底从企业“下”了,失去了自己长期奉献的企业,失去了自己赖以生存的职业。这些职工年龄大了,学历不高,技能单一,在竞争激烈的劳动力市场有何优势 可言?只能陷于每天为温饱而焦虑而奔波的悲惨境地。他们“室如悬磬、心如黄连”的苦日子,是那些站着说话不腰痛的人想象不到的。下岗职工尚有一丝亮光,而 一般失业职工眼前一片黑暗。              第二,在网友“强国派”看来,失业职工多是因企业“倒闭”之 后失业的。其实,因国企倒闭而失业的职工,在失业职工群体中所占比例很小。国企因为“拨改贷”、“投改贷”等政策调整而猛增债务负担、融资渠道被切断以及 市场、管理等方面的原因,导致经营十分困难的企业很多,但是因难以维持经营而真正破产倒闭的很少。网友“强国派”喜欢用“一刀切”这个词,席卷全国的运动 式“国退民进”国企改制浪潮,才是“一刀切”。不管是不是可以生存,只要是当地政府管得上的地方国企,甚至是经营状况十分良好的企业,也要定时定人定任 务,加快改制民营步伐,直到把企业彻底卖出,让职工彻底失业了,才算“改制成功”,又打了一个“胜仗”,又创造了一个新的“政绩”。把国企斩尽杀绝而后 快,让职工彻底失业而后快,这就是主流经济学家的心态,这就是不少地方政府部门官员的心态。      第 三,网友“强国派”所说的两种人:因“国企体制不利于个人能力发挥而跳槽”的下岗者,因“小算盘打得紧、小心眼一大包,怎奈社会进步了,国企中官场、民场 的招数失灵了“的下岗者,都不是现在正挣扎在失业泥潭中的失业职工。年轻的技术人员等有能力跳槽者,在听到国企改制风声的时候,几乎都果断地“孔雀东南 飞”了,他们哪里稀罕那点“买断工龄费”。因此他们不在失业职工队伍中,不是我所说的失业职工。至于“强国派”说的“官场、民场”都失灵的人,恐怕指的是 管理层,一般工人与官场有何涉?如果说的是管理层,他们当然不会怕失业。他们参与了国企改制的设计、实施,是国企改制的推动者。改制之后,他们要么成为企 业产权的拥有者,要么在政府部门去当官,他们对于国企改制的积极性是很高的,哪里还会怕什么失业。      第 四,网友“强国派”说的国企职工因懒惰而下岗,就叫人更难接受了。“砸三铁”阶段的国企改革说是治懒汉,“下岗分流、减员增效”阶段的国企改革也说是治懒 汉,事实上并不真的治了懒汉,倒是伤了一些正直敢言的职工。到了国企私有化改制,所有的职工,不分青红皂白,男女老少全部失业(占原职工总数比例很小的职 工在原国企改制后的私企就业),哪里会考察你是懒惰还是勤快。这也是“强国派”网友爱用的那个词:“一刀切”。而网友“强国派”不愿意理睬的这些失业职 工,在毛泽东时代,不仅不会被当作“二流子”来批判,而且是备受尊重的顶天立地的工人阶级!      我 很欣赏网友“强国派”的网名,而且一点也不怀疑,网友“强国派”渴望中国强盛。但是,很明显,这位网友对于国企改制,对于因国企改制而失业的广大职工,是 相当隔膜的。我估摸,他是从地方政府部门上报的文字材料中,或者从主流媒体的“正面宣传”中,来了解情况的,便把关于国企改制和失业职工的弥天大谎,当成 了客观事实。如果只是他一个人有此看法,是无关紧要的。但是,我知道,他的这种思想认识,在现实社会中很有普遍性。正因为社会普遍存在着对于国企改制和失 业职工的思想认识误区,才会造成失业职工的悲惨命运完全被遗忘的现实状况。这,就需要人们揭示关于国企改制和失业职工处境的真相了。在整个社会谎言弥漫的 情况下,谁为失业职工“鼓与呼”?      鲁迅先生说:“真的猛士,敢于直面惨淡的人生,敢于正 视淋漓的鲜血!”我们希望,我们呼唤,在中国的大地上,出现更多的“真的猛士”,敢于直面失业职工“惨淡的人生”,敢于正视失业职工“淋漓的鲜血”,用良 知和勇气向社会说真话,为失业职工说公道话,使广大失业职工令人非常忧虑的悲惨处境得到一点改善,使党和政府以人为本构建和谐社会的重大决策得到有力推 进。        <center></center><center>作者:zgnjstc 回复日期:2008-12-16 23:38:11 </center>  ...<center>作者:huyanhualing 回复日期:2009-09-29 02:38:02 </center>  这篇文章谈的是大企业下岗职工的生活。可小型国有企业改制职工被侵权更严重。我们诸城市的国有企业90年代逼正式职工入股5000元-10000元。奖金变分红。02年零时职工入厂交3000元-5000元的抵押金。以后就是逼职工集资。      97年我老公单位就是逼职工集资,两月后法人卷款外逃。全体职工下岗。自谋职业。想退休就要自己交逐年上升的劳保。而且还要补交单位欠缴的几年的保金。      我们单位效益一直很好。资产逐步上升。02年改制法人空手套白狼。半年套了178万元,又用178万元买到国有资产2000万元的国有资产经营权。。强逼职工转让股权,逼职工签抵押金被骗去,。从此职工加班加点。工资不加。现在工作时间是200小时-500小时,工资是300元-2000元。08年我们单位又蒙骗职工签字。用职工身份证和工资卡贷款每位是5万元,被我发现及时阻止,我被被开除也就下了岗。    以老厂担保新厂。老厂养新厂。老厂面临倒闭。这是我们地区普遍存在的现象。职工下岗。领两年的失业金。这要受很多周折。。以至托关系。才能享受。自己交逐年上升的劳保。 <center>作者:huyanhualing 回复日期:2009-09-29 02:45:41 </center>  这篇文章谈的是大企业下岗职工的生活。可小型国有企业改制职工被侵权更严重。我们诸城市的国有企业90年代逼正式职工入股5000元-10000元。奖金变分红。02年零时职工入厂交3000元-5000元的抵押金。以后就是逼职工集资。      97年我老公单位就是逼职工集资,两月后法人卷款外逃。全体职工下岗。自谋职业。想退休就要自己交逐年上升的劳保。而且还要补交单位欠缴的几年的保金。      我们单位效益一直很好。资产逐步上升。02年改制法人空手套白狼。半年套了178万元,又用178万元买到国有资产2000万元的国有资产经营权。。强逼职工转让股权,逼职工签抵押金被骗去,。从此职工加班加点。工资不加。现在工作时间是200小时-500小时,工资是300元-2000元。08年我们单位又蒙骗职工签字。用职工身份证和工资卡贷款每位是5万元,被我发现及时阻止,我被被开除也就下了岗。    以老厂担保新厂。老厂养新厂。老厂面临倒闭。这是我们地区普遍存在的现象。职工下岗。领两年的失业金。这要受很多周折。。以至托关系。才能享受。自己交逐年上升的劳保。 <center>作者:huyanhualing 回复日期:2009-09-29 02:49:35 </center>   半生贡献一笔消,系向官家充饷值。           可怜身上衣正单,心忧年衰怕生病。    年近半百难讨工,觅得工作老板欺.    施舍工作月薪低,白昼工作不记时。  两鬓苍苍十指空。打工得钱何所营.    上交劳保口中食,掰指退休有几何.    悲哀啊!劳保飞涨......退休之日又延长!  轻车暖裘旅游忙,那是谁?    是同类人!阿谀奉承,变老板.......。    同样人!命不同......,官家企业比不得。  半生贡献一笔消,系向官家充饷直。               因我可以算是新职工,老职工,下岗工的亲身经历着,职工之中的酸甜苦辣全部品尝。             阻止几千万元诈骗被开除!找工作难的体会;最后找了两个信息介绍所。结果被城建安排看树林一天班不休,(365)每天24小时守护,白天还要浇树,除草等杂活。每月800元还要年底发,。有感而发!!!!!!   <center>作者:柏柳清扬 回复日期:2009-09-29 17:40:49 </center>  看着心酸  无语  默默走过<center>作者:相信谁呢 回复日期:2009-09-29 22:01:50 </center>  只能草他马滴逼逼了!    很真切,很实在,很悲惨,很残忍!        太解气啦!        http://blog.sina.com.cn/s/blog_543db61e0100f1f6.html    黄金周温馨提示:




欢迎光临 民族文化网-民族论坛-56民族论坛-民族社区 (http://56china.com/bbs/) Powered by Discuz! X3.2