此次考核不同以往,采取了“检查、指导、心理测评”三同步的方式,在考核工作的同时,更注重了解掌握基层派出所民警的心理健康,并及时对新考录民警进行森林公安业务指导。
考核组依次对各基层派出所环境卫生、档案管理、案件查办等工作,按照局机关制定的考核责任目标,逐条逐项进行全面细致评查,并当场测评打分。对考核中存在的问题认真梳理并及时向各派出所进行反馈,同时当场给予指导,及时改正了工作中存在的不足。随后,森林公安局政委周辉对派出所民警特别是新考录人员逐一进行谈话,听取了基层派出所民警的工作强度状况、外地新考录民警心理压力及执法环境等问题,对队伍思想动态进行了全面掌握,及时进行了心理疏导,并激励了民警士气。
通过考核,进一步规范了基层派出所的基础业务工作,提高了民警严格规范执法的能力,更鼓舞了士气,激发了基层民警的战斗力,为更好地开展森林公安各项工作打下了坚实基础。