2014年至2016年,霍尔奇收费所围绕“业务工作实绩显著、道德建设成效明显、民主管理科学规范、文化建设扎实有效、内外环境整洁优美、领导班子坚强有力”的文明单位测评标准,大力加强全所的精神文明建设,深入持久地开展创建“文明单位”活动。在创建过程中,做到四个“结合”:一把认真传达上级关于创建文明单位的精神与动员落实有机地结合起来;二是把创建文明单位与干部职工思想教育和业务培训结合起来;三是把创建文明单位活动与加强内部管理有机结合起来;四是把文明单位创建与通行费征收、其他文明创建活动结合起来,创建工作基础扎实、活动深入,创建水平不断提高,取得了显著的成效。
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