11月29日,修文县委组织部召开干部职工会议,认真组织学习贵阳市委常委会专题听取修文县汇报会议和修文县委常委会学习贯彻会议精神,强调要按照市委、县委要求,立足探索一条山地特色新型城镇化道路的任务,围绕修文县“3355”的战略目标,创新措施,健全机制,夯实基础,采取项目化方式,抓好工作落实,切实为推进修文经济发展华丽转身、升级换档提供坚强的组织和人才保障。
会上,全体参会人员原原本本学习了陈刚书记讲话,并对市委指出的问题进行了研讨,提出了贯彻落实措施。会议指出,结合市委、县委要求,要加强十八届六中全会精神的贯彻落实,认真制定贯彻落实方案,注重抓好创新型党组织建设,结合实际建强示范点,使建设效果让群众受益;要充分运用大数据思维,搭建平台,加强党员教育管理;要进一步深化好党代表“五步”工作法,切实发挥党代表工作室的作用;要完善党建责任清单制度,采取各种措施抓好责任落实,抓出成效;要健全“一委三会”村级运行机制,强化村级民主监督管理;要结合实际创新措施,开展“干部作风大提升”活动,全力整顿干部作风,为全县经济发展营造良好软环境。要注重编制干部培养规划,分类别分领域制定干部培养计划,加强年轻干部培养管理,健全后备干部队伍库,建立干部能上能下干部管理机制,进一步完善和落实好“社区问德”干部监督机制,充分搭建平台发挥干部义务监督员作用,切实制定好干部教育培训计划,加强干部思想和能力教育。要注重研究制定系列引进人才政策,鼓励人才创新创业,完善“黔归人才库”,充分营造良好的人才发展环境,确保人才“引得进、留得住”;健全修文县人才专项经费的管理制度,用好、用活人才专项经费,切实开展各类人才引进活动;抓紧落实人才公寓建设,建立入住管理制度,切实为引进人才提供良好环境。
会议要求全体组工干部要立足岗位,常学善思、务实创新,勇于担当、主动作为,严谨细致、廉洁自律,做到既会安排部署又会抓工作落实,既讲程序规矩又能灵活机动,不忘初心,按本色做人,按角色办事,打造一支信念坚定、熟悉业务、公道正派、作风优良的组工干部队伍,切实为加快推进修文山地特色新型城镇化建设贡献力量。