一是“提笔能写”的能力。要求所有机关干部结合自身实际,学习相关法律法规和业务知识,提升“软实力”;制定宣传稿件奖励办法,机关干部人人均有宣传任务,鼓励广大机关干部多练多写多投。
二是“开口能讲”的能力。通过开展“道德讲堂”、“传学训学”等活动,让干部上台就所负责的工作、典型事例、思路打算等内容进行演讲交流,不断提升机关干部口头表达能力。
三是“遇事能办”的综合能力。明确机关干部工作岗位,加强岗位交流,着力打造遇事能办、办就办好的综合型高素质干部,同时,强化监督,勤考核、重实效,保证党委管委交办的各项任务高标准、高质量地完成。