一是务实型干部。建立和完善学习制度,采取集中学习与个人自学相结合的形式,时刻为干部“充电”。牢固树立新时期镇村干部良好形象,创建阳光型干部队伍;密切联系群众,发挥服务群众主体作用,创新镇村干部勤政为民应有本色。
二是实事型干部。要求广大场村干部多为群众办实事、办好事,切实解决群众最关注的热点、难点问题,做到不讲大话、空话,不向群众开“空头支票”。
三是谋略型干部。牢固树立为民服务思想,深入实际、深入基层、深入群众,了解基层实际和群众所需所想所盼,为群众出谋划策,当好“参谋”,帮助群众勤劳致富定规划、岀实招,密切党群关系。