一、建立健考勤晨学制度。每天上班按时自觉签到,每日参加晨会认真听取领导一天工作安排,学习各个相关口提供文件精神及材料的,认真贯彻落实文件精神,工作、学习考勤由场绩效办负责,以防乱签、冒签违规行为。
二、实施查岗制度。上班期间有办公室和场绩效办干部负责查岗,查看是否有中途脱岗,是否有在办公室内吃零食、上网看电影、玩游戏等不良行为,一经发现,严肃处理。
三、建立健全宿管制度。场里职工宿舍有办公室统一负责安排,外人不得随意在职工宿舍借宿。禁止在宿舍内大声喧哗,保持过道卫生干净,严禁在宿舍酗酒。
四、加强机关干部着装制度。机关干部在国家规定重大节日庆典、迎接上级领导检查、召开全场重大会议时必须统一穿着工装。平时上班禁止穿戴奇装异服、浓妆艳抹,必须要穿戴整洁。
五、加强机关干部走访制度。严格落实干部“走访制度”,做到了包村领导、驻村干部每月走访群众,并建立“民情日记”,定期汇总梳理并造册,牧场党委领导班子能解决的问题及时解决,解决不了的及时上报,使农牧民反映的热点、难点问题得到及时的解决。
六、规范场政府管理制度。划定机动车停车专用点,机动车辆必须停放在线内,摩托车、自行车必须停放在车棚内,按照顺利停放整齐有序,禁止随意摆放。