一是加强干部学习培训。场机关干部的学习培训,要做到年度有规划,季度有计划,每月有安排。对机关干部的全员培训,要以短期培训为主,按照缺什么、补什么的原则,多渠道分层次进行,着重提高机关干部发展经济、依法行政、做群众工作的能力。鼓励机关干部利用政治理论学习、远程教育等多种形式,学习农村实用技术、管理、法律等知识,提高业务水平。
二是让思想政治素质好、实际工作能力强、群众公认度高的干部选得上、用得好。要完善培训内容和课程体系,创新培训方式和教学方法,不断提高教育培训质量,在建设高素质干部队伍中发挥重要作用、作出更大贡献。
三是大力推进学习型党组织建设,全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务,更加注重在实践中历练干部,为干部茁壮成长创造良好条件。