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一是及时督查机关干部在岗在位情况,是否有迟到、早退、脱岗现象,并做好考勤记录,作为干部年终考核的依据。要求干部立足本职岗位,尽心尽力做好工作。
二是机关干部相互督促在岗位上的工作态度,时刻提醒各级干部真心接待群众、为群众办事,真正提升为群众办好事、办实事的服务意识。
三是询问干部的思想状况和政策水平掌握情况,检查干部政策掌握的水平,要求干部掌握好政策、吃透精神、了解民情,善于开展群众工作,提升服务质量。
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2014-12-03
2016-06-26
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