认真落实责任。健全“一把手”负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管,纪委协调督查、基层具体落实”的工作机制,并通过签订责任状的方式,将党风廉政建设任务纳入领导班子、部门、管区的工作目标,加强管理,落实责任。
抓好工作研究。牧场党委每月召开廉政建设会议,对落实党风廉政建设主体责任、反腐败工作、近期查办案件情况等内容进行分析研究,明确下步工作方向,推动党风廉政工作扎实有效开展。
加强干部监督。在牧场公开栏,公示党政班子成员,部门、管区负责人廉洁承诺和工作计划,接受干部群众监督。加大警示力度,在农业补贴发放、低保人员认定、危房改造等涉及群众利益的工作中,对场村干部进行廉政提醒,防范违纪案件发生。
大力正风肃纪。建立完善请销假、工作承诺与落实、公车派遣、红白事备案等制度,杜绝人员不在岗、有责不落实、公车私用、超标接待、违规操办红白事等现象,打造廉洁机关形象。加大纪律检查力度,不定期抽查干部履岗、工作日午间饮酒、红白事大操大办等情况,发现一起,严肃处理,起到警示干部的作用。