二是抓好软弱涣散,实现晋位升级。狠抓“三会一课”、党员承诺制度,增强支部凝聚力和党员责任意识。严格落实“四议两公开”、“两会两票”等民主管理制度,充分发挥村监督委员会的作用。
三是强化基础保障,发挥阵地作用。大幅度提高村干部的工资待遇,支部书记、村委主任报酬。加大基础设施建设投入,加大党建工作经费投入,村级党组织工作、活动场所和服务群众。通过开展“党建杯象棋大赛”、“农民运动会”、“共祝纳吾热孜节”等系列活动让阵地火起来,活跃了群众的文化生活。
四是抓好“三支队伍”建设。认真抓好“三支队伍”思想政治教育工作,采取集中学习、领导讲学、座谈研讨等多种形式,组织全场党员干部、教师、宗教人士学习“三个会议”精神,使他们成为基层基础的坚实支撑。深入开展全民轮训、演讲比赛、双语学习、冬季党员培训、去极端化大宣教等活动,进一步教育群众、引导群众,营造稳定和谐的良好氛围。
五是加强“两栖”党员干部群众管理服务工作。对村(队)“两栖”党员干部群众进行详细的排查摸底,建立“两栖”党员流入(流出)台账。充分利用手机短信、“QQ”群等信息平台,加强与“两栖”党员的联系,及时向他们通报党组织工作动态,帮助解决困难和问题。确保“两栖”干部不离组织、履职尽责。