一是强化组织领导,严格落实规章制度。为加强廉政建设组织领导,提高主动性和自觉性,牧场党委充分发挥班子成员率先垂范作用,带头执行制度,查找廉政风险点,制定和落实防范措施,严格落实廉洁自律各项规定,并把廉政工作贯穿于干部队伍建设各个领域。
二是强化思想教育,筑牢防腐倡廉防线。积极开展以会带学,组织干部认真学习新修订的《准则》、《条例》、《中央八项规定》和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,通过开展“廉政讲堂”、观看廉政教育警示片、开展廉政书画、摄影展等廉政文化宣传活动,教育大家时刻敲响警钟,不触“高压线”,不越“雷池”,树立正确的人生观和价值观。
三是强化监督制约,落实岗位风险防范。建立健全监督制约机制,做好廉政风险防控预警,落实风险评估工作制度,对队伍管理和思想状况进行分析,及时发现和解决问题。
四是强化监督考核,加大廉政制度执行力。按照队伍目标管理考核内容,定期对全场廉政风险防范情况进行督查通报,采取警示提醒、谈心、三级点评等形式,确保各项防控措施落到实处。形成了“人人查找风险、人人公开风险、人人开展教育、人人制定措施、人人参与监管”的反腐倡廉建设良好局面。