二是强化服务意识,解决疏于职守不愿干事的问题。克服部分干部满足现状、不思进取、得过且过、重管理轻服务的倾向,引导场村党员干部强化服务意识,变管理为服务,变被动服务为主动服务,改进服务质量,提升服务形象。
三是强化担当意识,解决怕担责任不敢干事的问题。引导场村党员干部强化责任担当意识,做到困难面前不推诿、不退缩,矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,风险面前敢作敢为、勇于担当。
四是强化效能意识,解决作风漂浮不真干事的问题。强化效能就是竞争力的理念,集中整治庸懒散慢等不良风气,优化服务环境,引导场村党员干部扑下身子、真抓实干,形成争着干、比着干、拼着干的浓厚氛围。