一是上好一堂党课。牧场党委结合各党支部的实际情况,采取集中授课、专题讲座、远程培训、为老党员送学等形式对党员干部进行培训教育管理。党课围绕“三严三实”的内容。要求党员干部深入查找个人突出问题,剖析问题根源,达到自我提醒、自我提升和增强党性的目的。
二是开展一次谈话。牧场组织办根据党员发展流程需要,确保党员结构优化、后续力量壮大、发展党员工作的薄弱环节能够不断加强。牧场组织办组成考察组,严格按照谈话工作要求,对拟发展对象进行了面对面谈话,谈话考察,从入党动机、对党性的理解、家庭成员社会关系、思想动态、心理素质等几个方面了解拟发展对象是否符合进一步发展的条件。
三是组织一次测试。牧场组织办严规范、抓常规,采取有力措施,为提高党员干部综合素质能力不断完善考核形式。牧场组织办针对村(社区)实际情况,印发了党员干部应知应会题库,并分别组织村党员干部、“访民情惠民生聚民心”工作组成员先后进行应知应会测试,达到以考促学的目的。