和布克赛尔县伊克乌图布拉格牧场“四前一后”式约谈打造廉政新常态
2016-06-09 18:16:35 作者：马军 来源：新疆和布克赛尔县伊克乌图布拉格牧场 浏览次数：0 网友评论 0 条
伊克乌图布拉格牧场结合工作实际，坚持对党员干部开展“四前一后”式廉政约谈，切实筑牢廉洁自律防线。
任前“告诫式”约谈。通过集中观看警示片、签订承诺书、廉政考试等方式告诫干部，自觉用理论学习来武装头脑、用实际行动来改进作风、用纪律规矩来管好自己、管好班子、带好队伍。牢记“有职必有责”，珍惜组织和人民的信任，守好纪律红线，守住廉洁自律底线，既要会干事、干成事，又要不出事。
岗前“提醒式”约谈。对新调来的工作人员、大学生“志愿者”等工作人员集中授廉政课，开展岗前廉政教育，打好入职之前的廉洁“预防针”，引导其正确对待手中的权力，做群众信任、组织放心、严于律己、以身作则、勤政廉洁的好干部。
节前“警示式”约谈。在重要时间节点前，及时下发通知，要求各科室、站所通过采取学习文件、约谈落实责任、编发廉政短信、召开廉政教育会议、公布监督举报电话等方式，明确过节纪律，敲响节日廉洁自律警钟。
事前“鸣笛式”约谈。积极利用“单位微信”平台,宣传廉洁从政新风向、新要求,在每周一或重要时间节点前向全场领导干部发送廉政提醒短信。
“事后挽救式”约谈。对犯有一般性工作性错误，通过个别交流、集体座谈等形式，帮助其认识错误，放下思想包袱。督促其整改落实，并听取有关责任人的思想及工作情况汇报，了解查看整改落实情况，不断强化监督责任的落实。
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