一是完善制度。先后出台了若干纪律规定、关于进一步转变作风抓落实致全场党员干部的一封信、关于进一步优化经济发展环境的实施意见、关于围绕县委各项决策落实开展巡查活动的实施意见等一系列专件,用制度规范干部行为。
二是定硬措施。推行首问责任制、审批代理制、服务承诺制、一次查实下岗制、一票否决制和责任追究制“六制”工作法,大力优化经济发展环境,实现行政提速、服务提质。实行制度问责、执法问责、效能问责“三问责”,让行政问责成为干部强化作风的“紧箍咒”和“加压阀”。同时,还建立了干部作风建设“季检制”,大大促进了干部作风的转变。