一、以勤治懒。针对个别干部工作不积极、不主动,工作落实效果差;牧场党委制定出台了相应的措施,量化每位干部工作职责,加强督查督办力度,不定期对每位干部工作的落实效果和进展情况进行督查督办,成绩突出、效果明显的及时通报表扬,差的通报批评,限期落实,有效治理了懒的习气。
二、以严治散。针对个别干部工作散漫,出勤不出力,消极应付的现象,牧场加强了值班考勤制度落实,不定期抽查干部工作日志,定期不定期听取工作汇报,切实用严格的工作制度治理个别干部散漫作风。
三、以刚治软。针对部分干部工作推行力差,遇到困难绕道走,处理问题犹豫不决,缺乏执行力现象,牧场通过教育培训,不断加强干部的政策理论学习,提高干部的依法解决问题的能力,要求全场干部要坚持按原则办事、依法办事,决不能凭个人好恶感情用事,用刚性的原则和法律,合理解决群众诉求。