扶贫功力是检验干部的试金石
2016-05-30 09:53:38 作者：孙定学 来源：贵阳市花溪区溪北社区 浏览次数：0 网友评论 0 条
随着2020年全面建成小康社会的时间节点越来越近，扶贫开发工作已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期。从中央到地方，一场声势浩大而又对焦精准的扶贫攻坚战已经全面有序展开，它将成为检验领导干部的功力试金
随着2020年全面建成小康社会的时间节点越来越近，扶贫开发工作已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期。从中央到地方，一场声势浩大而又对焦精准的扶贫攻坚战已经全面有序展开，它将成为检验领导干部的功力试金石。
扶贫考验干部宗旨意识。扶贫工作任务重、难度大、要求高，要实现“扶真贫、真扶贫”目标，领导干部必须从实际出发，从深化作风建设入手，健全分片推进、一户一策、分级定责、挂包驻帮、统筹整合、考评奖惩工作机制，强化推动扶贫攻坚的动力、主力、能力和定力。要出实招、见实效，不能眉毛胡子一把抓，治标不治本，更不能雷声大雨点小，使扶贫成为“水上浮萍”。
扶贫考验干部务实能力。扶贫要做到“精准”，就要提高准确性，特别考验干部的务实能力，领导干部要瞄准扶贫对象，把扶贫方式从‘漫灌’变为‘滴灌’；要敢于创新扶贫方式，大胆探索建立科学完善的扶贫机制，因地制宜地对帮扶村进行“造血扶贫”，做到长期扶贫和短期扶贫结合、增收和能力培养结合、输血和造血结合，防止和克服突击式短期行为；要统筹扶贫资源，整合力量和资金，实施精准扶贫到村到户，把政策落实到每个贫困家庭、每个贫困人口。
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