强化领导。成立了以牧场党委书记为组长的廉政文化建设领导小组,各科室、各村明确一名专职干部专门负责,将廉政建设任务层层分解落实,形成了一级抓一级层层抓落实,人人都参与,人人强自律的工作机制。
严格规范。要求党员干部在廉洁自律方面争做表率,形成良好的廉政文化氛围,通过政务公开、“一事一议”等多项措施,加强村级事务规范化管理,强化基层廉政建设。
强化监管。把转变干部作风作为一项重要任务来抓,通过整顿工作作风和纪律、责任追查等多种方式,着力解决领导干部作风方面的突出问题,不断加强机关行政效能建设和机关作风建设。