要摆正姿态“去官气”。驻村干部是下派到农村基层为群众服务的,不管原来处于什么位置,什么职务,都应该摆正姿态、去掉官气,只有这样才能赢取群众的尊重和信任。如果说话做事带有“官气”,瞧不起群众,就会自觉不自觉的就与群众拉开了距离,对群众的感情也会越来越淡薄。驻村干部们只有始终牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”,把群众当父母,才能真正融入群众,为下一步工作打好群众基础。
要脚踩泥土“接地气”。由于很多驻村干部都是由机关下派,本来和农村群众接触较少,所以工作中“接地气”显得尤其重要,驻村干部要主动走家串户,把自己当村里人,说农家话、吃农家饭、做农家事,做到“脚上沾满泥土,心里装着群众”。反之,如果一天闭门不出,不去实地走访、不和群众唠家常,就不能了解当地实际情况,更不可能针对本地实际,寻求好的发展路子。
要心系群众“聚人气”。驻村干部要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,在思想深处扎下全心全意为人民服务之根,努力做到“一切为了群众,一切依靠群众,一切服务群众”的理念,全心全意实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。做好群众工作,关键就是要让群众真正感受到驻村干部是真心实意的为群众服务的,把群众的难题当成自己的难题,不推辞,不拖办。必须对群众反映的问题动真情、真解决。从实际出发讲方法、有策略,不断推进工作创新,力求用新举措应对新情况,用新办法解决新问题,用新点子化解新矛盾。
要带民致富“增底气”。驻村干部要当好村里发展致富的参谋。不仅要“参”,更重要的是“谋”。造成贫困的原因是多种多样的。有因缺资金不能发展,不能脱贫致富的,有因缺少致富信息而不能脱贫的,也有缺少科学技术不能脱贫致富的等等。驻村干部就要像中医治病一样,要找出病因,“辨症施治”。要找出不同地区,不同人家贫团的真正原因。从而做到“急治其标,缓治其本”,最终“标本兼治”,带领全村群众致富奔小康,增加村集体经济上的“底气”。
要严于律己“树正气”。驻村干部与群众接触最多,与群众距离最近,其所作所为都直接关系着群众的切身利益,其一言一行都代表着党和政府的形象,因此,每一名驻村干部一定要守得住寂寞,耐得住清贫,经得起考验。要时刻保持清醒的头脑,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”的行为,树立“不拿群众一针一线”的信念,不图虚名,不贪权贵、始终保持共产党员纯洁性和先进性,树立清正廉明的党员干部形象。
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