基层干部需要纪律和规矩
2016-05-27 11:03:22 作者：罗成英 来源：贵阳市花溪区瑞华社区 浏览次数：0 网友评论 0 条
纪委不是党内的公检法，纪委的职责是依“纪”进行监督执纪问责。领导干部的腐败往往从小错开始，违法也往往从违纪开始，特别是人在其位时的春风得意、前呼后拥，更容易使其飘飘然，忘记了纪律的刚性约束，存在侥幸心理，游走在红线边沿，从犯小错到犯大错，最终从违纪走向违法。纪委就是要用党章党规党纪去对照党员、干部的行为，把那些违反工作纪律、组织纪律、政治纪律的查出来、揪出来，维护纪律的严肃性，体现纪律审查的政治性。只有这样，才能使党员干部敬畏纪律、遵守纪律，自觉的知法学法、依法用法、敬法畏法，提高党员干部的纪律意识和法律意识。
纪检工作中，要把严明纪律体现在日常管理监督中，严格执纪、动辄则咎，抓早抓小。党员干部们在工作和生活中不仅要自觉、自律，还要管好自己手下的人及家人，班子出了事，“班长”脱不了关系，家人出了事，同样受牵连。强调严格执纪是因为查大案是职责，纠小错更是职责。出现违纪违规的大案件、大问题往往是从违反纪律这样的小错、小问题开始的。如果在违反纪律的小问题上不注意，不引以为戒，或是没人管、不追究，忽视日常监督执纪，这样是一种危险的信号，对党员、干部、国家的治理都将埋下隐患。落马贪官的忏悔录中，不乏这样的说法：“有谁能及时提醒，早一点给我纪律处分，就不会走在今天这一步”。因此，“勿以恶小而为之”。在党员、领导干部出现苗头性问题时纪委就介入调查，避免小错酿成大祸。这其实也体现了对领导干部的爱护。因为人都会犯错，犯点小错时纪委及时的提醒、警告、处理了，谁还会冒险去犯大错，走上违法犯罪的道路呢！此时，纪委即发挥了防微杜渐的作用。
要抓早抓小。“抓早”是为了防止领导干部小错酿大祸，“苍蝇”变“老虎”，不要成了阶下囚才悔不当初。“抓小”则是一种警醒，跟百姓联系更紧密。对于办事门难进、脸难看、吃、拿、卡、要、推诿扯皮这样的行为，要及时发现、及时制止，甚至杜绝此类现象的发生。若真发现违纪就要及时处理，该处分的予以处分，该降级的予以降级。同时，还要创新方式方法，按照不同的违纪情况采用不同的处置方式，这样不仅治了一人，对其他人还有警示作用。
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