一抓集中培训。按照“两学一做”要求,组织党员干部学党章党规、学系列讲话,结合远程教育播放党员电教片,教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。今年上半年我乡计划组织村党支部书记、村支部书记、后备干部及其他基层干部集中培训学习,年底着重加大对新进入村“两委”班子的人员的培训力度。
二抓村干部管理。对各村“两委”严格进行季度考核,并依据考核结果进行分析排队,对相对滞后村进行集中整顿。
三抓流动党员管理。牧场结合实际情况,对流动党员建立基础台帐,确定专人定期联系,加强流动党员党费收缴工作,定期走访外出务工党员家庭。建立完善《流动党员台帐》、谈话、思想汇报三项制度等管理措施,确保外出党员“离”家不“离”党。
四抓党员发展。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,针对全场党员年龄老化,文化结构偏低的情况,要求各党支部要做好党员“入口”关,争取将有能力有文化的年青人、退伍军人吸收到党员队伍中来,特别是把致富能手吸收到党员队伍中来。