一是强化学习。完善了晨学制度,利用周晨学,组织干部集中学习了上级纪委会议精神和党纪条规等内容,重点对中央、自治区、地区关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、十条规定和七条意见进行了学习,力将改进工作作风、提升服务能力的新理念新思路深入到干部心里。
二是严格规定。围绕文风、会风、调查研究、公务接待等方面作出明确要求。要求信息、汇报等材料文风朴实、数据准确、实事求是,严禁空话、套话,瞒报等问题。重要工作安排尽量集中在晨会上统一部署,不在其他时间安排,避免会议多、人不在岗、任务部署不到位等现象发生。深入开展调查研究,机关领导干部每月下村入户走访不少于3天,并填写工作日志,以村(队)长或村民签字为依据。上级部门检查指导工作,需就餐的严格伙食标准,做到一切从俭。
三是健全制度。成立了牧场绩效考评领导小组,制定了《伊克乌图布拉格牧场绩效管理考核办法》,完善了机关干部考勤制、请销假等制度,综合运用绩效工资、公示公报等手段,落实工作实绩与绩效奖惩挂钩机制,加大对“懒散庸拖奢”现象的责任追究力度。对消极对待、执行不力、推诿扯皮、办事不力的个人和科室发现一起,整改一起,处理一起,并记入绩效考核档案。