加强学习,提高素质。牧场积极组织机关干部参加远程教育集中轮训基层干部活动,目前机关工作人员的工作效率和业务水平都得到了明显的提升。
维护团结,树好形象。要求干部特别是领导干部要在坚持原则的前提下,以实际行动维护团结,工作中多做有利于推进工作的事,交往中多做有利于增进友谊的事,生活中多做有利于增进感情的事,营造家庭式的工作氛围。待人接物方面要懂规矩、讲礼仪,用行动维护好自己、领导和机关的形象。通过组织查问题、自己找问题、同事提问题等形式,开展批评与自我批评,进一步加大领导干部、党员干部查摆问题及整改力度,增强班子凝聚力和向心力。
勇于奉献,乐于吃苦。要求干部充分认识当前工作的紧迫性、复杂性和艰巨性,发扬勇于奉献,乐于吃苦的精神,督促领导干部切实利用下村队时间,多思考推进工作的方式方法,多研究和考虑工作中存在的困难问题,确保工作思路更加清晰,落实更加有力,执行更加到位,进一步提升领导干部“一岗双责”履职能力。
突出职能,履行职责。牧场机关干部牢固树立有为才有位的思想,在办理和处理日常事务,特别是会议、来信、来访等重要事务的过程中习惯用好备忘录;以严谨的态度办好领导交办的每一件事,以扎实的工作处理好群众的热点难点问题,做到事事有着落,件件有回音,确保组织机构稳定高效运转;同时,通过深入扎实的工作,职能职责的正确履行,在村队、站所和老百姓中取得信任,树立威信。