一、不断完善制度,以创新促转型。及时召开会议,从信访管理、责任追究、协调处理等方面规范信访维稳工作,就矛盾纠纷排查化解、信访责任追究落实做出具体要求,进一步细化风险等级,明确奖惩措施,有效调动起村级干部积极化解属地案件的积极性,确保小事不出村,大事不出镇的工作原则。
二、严格落实责任,以创先保稳定。要求各村队从实际情况出发,认真排查,及时化解,确保第一时间发现和解决各类矛盾纠纷和突发事件,避免信访事件和群体性事件发生,切实提升信访维稳工作效率。同时将各村信访维稳工作和年底集中考核挂钩,有效提升了化解矛盾纠纷和信访案件的积极性和执行力,确保村级组织在基层维稳工作中的战斗堡垒作用。