一是强化学习教育,提升服务理念。充分利用“访惠聚”工作组人员优势加强村干部学习教育,由“访惠聚”工作组组长和村党支部书记带头加强对村干部的学习教育,保证各村周周有集中学习、月月有验学测试,以考促学,以学促用。
二是推行周工作例会制,提升工作组管理水平。推行各村工作组周例会制度,各包村领导主持例会,听取各村工作组组长汇报本村一周来开展工作的情况。通过召开每周工作例会,使各村工作组党员干部对全村的各项工作掌握更加全面,着力点更加明确,有效提升了工作组管理村级事务能力水平,增强了与村“两委”班子的配合,保障了全村工作的有序推进。