晒工作转作风。在办公楼设置工作承诺、工作落实两个监督台,每周将部门、上周工作落实情况和下周计划安排进行公示。落实情况不仅有工作进展,还有未完成工作及原因分析;计划安排细化到每项工作具体指标和工作举措。通过这种“晒工作”的方式,增强了对部门单位工作的督促力度,提高了机关干部干事创业的积极性主动性,营造了“自我加压、比学赶超”的浓厚氛围。
记录薄转作风。除了指纹考勤外还在绩效办设有一个记录薄,工作人员的情况都登记在记录薄上,请假、下村、出差等情况在记录薄上登记的一清二楚。该项制度的实行,不仅给来机关办事的群众一个明白,而且杜绝了人员在路上的问题。
工作日志转作风。要求每名机关干部人手一本记录本,每天的工作情况以工作日志的形式进行记录,并且由场镇主要领导人实行不定期抽查的方式进行督导落实,从而有效防止了日志流于形式和做表面文章的问题。此举不仅干部对每天的工作进行总结和梳理,而且有利于对未完成工作的提醒和督促。