二是建立干部廉政责任机制。坚持把强化党风廉政建设责任制作为“龙头”工作来抓,在落实“一把手”第一责任人职责的同时,其他党组成员自觉落实“一岗双责”要求,实行齐抓共管,形成整体合力。年初,党委与班子成员,党委与各党支部层层签订了《党风廉政建设责任书》,做到业务工作开展到哪里,党风廉政建设就抓到哪里,各司其责,任务明确,责任到人。
三是建立工作绩效考核机制。对全体干部进行岗位目标责任考核,按服务中心、履行职务和基本素养三方面进行百分制量化评定,业务干部对业务水平要进行排位。同时,制定了《伊克乌图布拉格牧场绩效考评管理办法》,通过量化考核、工资挂钩,改变了干多干少一个样、干好干坏一个样的局面,进一步调动了干部职工的工作积极性、主动性和创造性。