强化制度建设,打造服务型机关。牧场党委建立和完善了“机关干部联系村、联系贫困村、贫困户”制度,重点围绕发展壮大村级经济,贫困户脱贫、民生需求等工作,撰写分析调研文章,为基层和群众解决实际问题。
强化职能意识,提高办事效率。牧场按照效能型机关建设要求,着力提升发展意识,服务意识,扎实做好各项工作。牧场党委、政府主要领导以交办单形式安排重点工作,并制定了“机关干部周报”制度,场村干部以工作日记形式,汇报主要领导交办工作情况及自身承担的重点工作情况,同时制定下周工作要点,通过“周述职”例会,为提高效率奠定了基础。同时要求各分管人要与“七站八所”等部门和各村有效对接,建立抓落实工作机制,确立“雷厉风行、马上就办、办就办好”的工作作风,推动机关进一步提高工作质量和效率,降低行政工作运行成本。