一是完善制度建设正作风。坚持制度先行,全面制定完善了出勤管理制、岗位职责制、限时办结制等一系列制度,覆盖了考勤、学习、管理、公务接待等多方面,以制度管人,强化机关工作人员守规矩的责任意识,端正作风。
二是紧抓典型案例转作风。依托党委学习、道德讲堂、远程教育等平台,一方面广泛宣传先进典型,学习先进典型,以先进人物激励自己和身边人;另一方面通过反面案例教育、警示党员干部。
三是强化监督落实夯作风。坚持日常排查与重点检查相结合的方式,点面交叉,着力构建党委严抓、群众监督、干部自律的“三位一体”的监督体系,夯实作风建设。
四是纳入考核体系促作风。明确岗位到人、职责到人、考核到人,针对全场干部职工制定考核细则,纳入考核体系,打造勤政廉洁、务实高效的干部队伍。