强化干部责任意识,健全干部管理制度。组织党员干部集中学习,通过教育引导增强全处干部的责任心。严明工作纪律,建立健全考勤、请销假等干部管理制度,加强考核管理,要求牧场干部不折不扣地执行。
强化窗口服务工作,确保服务质量。牧场便民服务大厅、劳动保障所等服务窗口,张贴窗口服务指南,方便群众咨询。向社会公开办事程序、服务标准等方便群众办事,接受广大群众监督。对符合条件的“立即办”;对资料不全的,将应准备的资料、办理时间、联系电话等信息告知办事群众;对不能办理的事,说明原因。
强化落实,提高干部执行能力。狠抓落实,要求各部门紧紧围绕工作要点和工作任务,制定工作措施,细化任务分解,责任明确到人,确保目标任务高效完成。建立健全督查、情况通报等工作制度,强化执行意识,不断提高干部执行力。每位机关干部要做到文明礼貌,待人待事要热情。以“门好进、脸好看、话好听、事好办”的工作新作风、新方法为群众办实事、办好事、解难题。