阿荣旗那吉镇纪委锲而不舍抓作风建设
2016-04-06 15:12:49 作者：盖晶 来源：民族文化网 浏览次数：0 网友评论 0 条
今年以来，阿荣旗那吉镇纪委在机关作风建设工作中，严格贯彻落实中央八项规定、自治区党委28条具体规定、市委28项落实意见和阿荣旗十条规定精神，持之以恒反对和纠正“四风”，真正做到监督检查常态化、随机抽查常态化、通
今年以来，阿荣旗那吉镇纪委在机关作风建设工作中，严格贯彻落实中央八项规定、自治区党委28条具体规定、市委28项落实意见和阿荣旗十条规定精神，持之以恒反对和纠正“四风”，真正做到监督检查常态化、随机抽查常态化、通报处理常态化，对那些我行我素、屡教不改、无视机关纪律的人员严格按照旗委相关规定及《那吉镇工作纪律制度》进行处理，作风建设真正做到了“锲而不舍、驰而不息”。
一是进一步修定完善考核制度。结合以往工作中发现的问题，年初重新修定完善并发了《那吉镇出勤考核制度》，以站所、社区（村）为单位组织学习，使制度真正深入到每名干部职工的心中、脑中，形成制度的震慑约束力。
二是公开透明形成全员监督机制。充分发挥镇考核办职能，每天对机关纪律进行两次随机抽查，对抽查中发现的问题第一时间进行全镇通报；每天在一楼电子屏上对因公因事外出请假情况进行两次公示；每周对全镇人员出勤请假情况进行一次统计通报，全镇干部进行监督，如若发现有护短行为可向镇党政一把手反映，如查实将追究相关工作人员的责任，在全镇形成人人都是监督员的相互监督提醒机制。
三是点名通报谈话教育绝不含糊。对违反机关纪律的人员，点名道姓的进行全镇通报，并由纪委书记与当事人进行面对面的谈话教育。镇纪委向当事人分管领导及站所负责人至整改教育电涵。
截至目前，共开展随机抽查28次，发现迟到、外出未履行请假手续等违反工作纪律4人，分别在全镇干部大会通报，纪委谈话教育，其分管领导做书面检讨。
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