领导干部敢于担当“四要素”

2015-08-24 16:48:25 作者：杨通康 来源：中华民族文化网 浏览次数：0 网友评论 0 条

敢于担当是领导干部的职责要求。每个领导干部都要勇敢地负起责任，发挥领导干部的先锋模范作用和率先垂范作用。担当精神体现着领导干部的党性和觉悟，体现着领导干部的胸襟和勇气，也决定着领导干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。

领导干部要敢于担当，一要增强敢于担当的勇气。担当意味着付出、奉献甚至牺牲，意味着为了党的事业、人民的利益而不顾个人的利害得失。这种付出奉献的勇气和力量，来源于坚定的理想信念，来源于共产党人的政治远见。只有充分认识到人民群众是历史的创造者、国家的主人、我们的衣食父母，才能为了群众的利益和幸福而奋发工作、勇于付出，才能自觉自愿地为党分忧、为国尽责、为民奉献。

二要提高敢于担当的能力。担当需要勇气，也需要能力。敢于担当，不仅是共产党人的政治本色和价值追求，同时也是正确认识世界、有效改造客观世界的实践要求。要提高科学思维的能力。要不断地加强理论学习，提高理论水平，掌握科学的世界观和方法论，学会运用马克思主义的立场、观点和方法来观察事物、分析问题，尤其要增强辩证思维、战略思维能力，善于按照自己所领导工作的客观规律来科学决策、推动工作，充分发挥科学思维对提高能力水平的根本性作用。

三要掌握科学的工作方法。从群众中来，到群众中去，是我们党根本的领导方法和工作方法。领导干部的一切担当都是为了人民群众。做到一切为了群众，首先就要倾听群众呼声，关心群众疾苦，了解群众冷暖，并且善于从群众中汲取经验、智慧和力量，找到解决问题的办法。要了解真实情况，对基层和群众反映的问题，能够及时解决的要就地解决；一时解决不了的，耐心向群众解释清楚，做好思想工作。要加强调查研究，深入基层、深入群众，接地气，增感情，办实事，求实效。

四要有敢于担当的胸怀。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。做到敢于担当，要正确看待个人得失。一事当前，首先要以党的事业为重，以人民群众的利益为重，而不能计较个人的名利、前途。要正确对待失误和挫折。干事难免出错，在荣誉面前不争功、在失误面前不推过，是领导干部应有的觉悟和境界。