机构编制年度统计是一个年度机构编制管理工作成效的综合反映，一方面可以对本地区的机构编制工作做出科学的估价，另一方面也是对日常机构编制管理行为的检查，能够及时发现机构编制管理中的问题，有助于机构编制工作的规范和
机构编制年度统计是一个年度机构编制管理工作成效的综合反映，一方面可以对本地区的机构编制工作做出科学的估价，另一方面也是对日常机构编制管理行为的检查，能够及时发现机构编制管理中的问题，有助于机构编制工作的规范和完善。为了扎实做好2014年机构编制的年度统计工作，结合省、市机构编制部门的工作安排，花溪区编委办提出了“三个要”的工作要求。
一是统计要准确。数据的真实性、有效性是年报生命力的根本，更是年报数据价值的体现。2014年，机构编制年报统计将与实名制信息系统实行数据衔接，即实名制信息系统成为年报统计数据的基础，区编办要求承担统计工作的人员要端正态度，严肃对待，严格要求，确保质量。要充分利用现有的实名制信息管理系统、机构编制手工台账、机构编制管理证等工具，对全区的机构编制数据进行彻底大清查，做到统计数据不漏、不错、不重，数据反馈及时真实。
二是填写要规范。2014年省、市机构编制部门对年报中使用事业编制群众团体、政协、人大各专委等事项的填报做了调整，承担统计工作的人员要吃透省、市精神，掌握统计口径，严格按照统计工作会的要求和填报说明，在熟练掌握机构编制统计系统操作程序的基础上，规范录入相关信息，确保数据客观准确，全面完整。
三是报送要及时。岁末年初是各项工作任务都比较繁重的时期，统计人员要做好统筹安排，既要学习和理解好各项政策，又要掌握好统计业务技能，既要核对清楚各单位的基础信息及实有人员情况，严格把关，又要结合往年统计数据对本年度的机构编制调整变化情况进行分析说明，这些工作都是很重要并且花时间和花精力较多的工作，区编办要求统计人员要做好安排计划，严格按规定时间，保质保量地完成年报统计任务。
截止目前，花溪区的机构编制年报统计工作已全面完成上报和审核工作。
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