干部个人事项报告制度之思

2015-03-27 09:25:58 作者：刘天民 来源：贵阳市花溪区委组织部 浏览次数：0 网友评论 0 条

    干部报告制度考验的是党员干部对党的绝对忠诚。领导干部报告制度，实质上体现着以史为镜,鉴知存亡兴衰之道的深意，体现的是从严治党的勇气。古有魏征劝谏唐太宗：“善始者实繁，克终者盖寡”。告诫取得胜者“念高危，惧满盈，忧懈怠”。而行百里者半九十，存亡兴衰之道关键之一，在于人，要求党的干部能否始终如一地谦虚谨慎，始终如一地艰苦奋斗，领导干部报告个人有关事项，是要求领导干部做到对党和人民忠诚。共产党员要做到先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。只要人民群众需要我们持续不断地为他们谋幸福，我们就应该夙兴夜寐，勤奋工作，与时俱进，锐意进取。

干部报告制度考量的是党员干部敢于担当的意识。功崇惟志，业广惟勤。在“四个全面”的大布局下，全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面的新形势下，每一个党员干部需要认真学习、深入领会、自觉贯彻，在新的历史条件下把党的艰苦奋斗、谦虚谨慎的作风进一步发扬光大绝不辜负时代赋予我们的庄严使命。“不自满，不停滞，敢于担当”。在党的事业取得了令人自豪的成绩，但是形势逼人，前进如“逆水行舟”，不进则退，所以要克服松劲思想，戒除贪念，慎始而敬终。

    干部报告制度树立的是党员干部廉洁奉公的形象。通过出台干部报告制度，这一举措打破公众惯性思维的“十官九贪”，借以此，有效预防和解决当前一些官员存在的腐败现象。所以，个人有关事项报告，让广大群众去监督、质疑和核实，可以真正证实干部的廉洁，公众也会逐步打破惯性思维，重新定位领导干部的廉洁情况。个人事项的公示作为起点，让公众会从这些财产变化的信息中加以监督。让领导干部“清清楚楚、清清白白”，时事注意检点自己的言行，有形无形之中多了预防腐败的自觉，这样更推进了群众对干部的信任和拥护。

    制定好的制度不难，难的在贯彻落实，中国特色报告制度能发挥功效，靠的就是严格执行力。立足于“四个全面”，中国特色领导干部个人事项报告制度才能逐步探索完善，在领导干部中生根发芽，长成一棵树求真务实管用的“参天大树”。