“三查九看”工作法 确保机关党建述职评议工作落到实处

2015-03-23 11:51:16 作者：刘友谊 来源：花溪区委组织部 浏览次数：0 网友评论 0 条

全面开展问题排查。按照中央从严治党的要求和下管一级的工作原则，加强对下属党组织书记抓党建工作述职评议考核工作的指导，通过下发文件、组织党组织书记学习、反复修改述职材料、工委书记带头自查、各级党组织书记亲自撰写个人述职评议材料等方式，指导59家党组织书记总结、反思2014年度的工作情况，对存在的问题和党建短板进行全面排查。通过排查，从工委的角度看党组织书记是否树立了党建主业意识；看抓党建的心思集不集中；看对待问题的态度端不端正。

形成材料汇编备查。将59家党组织书记的个人述职评议报告汇编成册，方便相互比对检查。从59家党组织相互比照的角度，看压力层层传导是否到位；看落实党建第一责任是否具体化；看问题导向是否真正树立。

整改措施台账督查。将59家党组织的199个问题和253条整改措施汇总成台账，工委随时进行督查。从“以工作效果为评价标准”的角度，看整改措施是否结合实际，是否切实可行；看党建创新工作是否列入重要议事日程；看机关党建工作成效的转变是否推动了花溪经济社会发展。

通过“三查九看”的工作方法，花溪区直机关工委2014年度机关党组织书记抓党建述职评议考核工作做到五个确保：确保了述职评议考核工作100%开展、100%覆盖;确保树立问题导向，问题找得准，结合工作实际，有岗位特色;确保了找出的问题在下步工作打算中一一对应有解决办法，提出明确目标和具体措施;确保了述职报告围绕抓党建来展开，有效避免了以业务工作代替党建工作、工作汇报代替书记述职等情况;确保了述职结合“我”来谈，使用第一人称，未出现用班子述职代替书记述职的情况。