3月4日，全省各级机关考试录用公务员公告发布，其中部分乡镇、街道机关公务员职位专门面向优秀村、社区干部招录。日前，省委组织部有关负责人就有关问题，回答了本报记者的提问。
问：请您介绍一下为什么要专门面向优秀村、社区干部招录乡镇、街道机关公务员？
答：面向优秀村、社区干部招录乡镇、街道机关公务员，是深入贯彻落实党的十八届三中全会和省委十届三次全会精神，完善基层公务员录用制度、拓宽基层公务员的来源渠道、改善基层干部队伍结构的重要举措，是省委组织部今年计划集中办好的基层党建十件实事之一。当前，基层特别是艰苦边远地区存在着公务员来源不足、结构不够合理、队伍不够稳定等问题。与此同时，村和社区有一批长期从事基层工作、熟悉基层情况、善于做群众工作的干部，专门面向他们招录乡镇、街道机关公务员，不仅有利于改善基层公务员来源结构，真正做到“招得进、留得住、用得上”，而且还能够树立面向基层的用人导向，引导和激励基层干部扎根基层、干事创业。
问：请问这次招录职位计划是多少？报考人员须具备哪些资格条件？
答：根据乡镇、街道编制空缺情况和各市州申报计划，共安排41个乡镇、街道机关公务员职位，专门面向优秀村、社区干部招录。报考人员须为现任的村、社区党组织书记、副书记，村委会、社区居委会主任、副主任，正职任职满两年、副职任职满三年；大学生村官任满1个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核称职以上也可以报考。
问：这次招录有哪些政策和要求？
答：为扩大选人视野，鼓励更多优秀村、社区干部报考，根据中组部有关文件要求，结合吉林省村、社区干部队伍的实际，这次招录学历要求为高中以上，年龄要求为25周岁以上、40周岁以下。为使新招录人员“留得住、用得上”，还规定报考人员只能报考现任职务所在县（市、区）的招录职位，不得跨县（市、区）报考。
问：我注意到，您始终强调在优秀村、社区干部中招录，请问如何保证录用人员的“优秀”？
答：这次招录，不仅要求报考人员具备刚才所提到的资格条件，而且还要求思想政治素质好、品行端正、遵纪守法、廉洁奉公、工作作风扎实、工作实绩突出、群众公认。符合条件人员须经乡镇、街道党委推荐，县（市、区）党委组织部、政府人力资源和社会保障局审核确认后方可报考。为真正把熟悉基层实际、工作经验丰富的人员招录进来，我们将针对乡镇、街道工作特点，单独命制笔试、面试试题，侧重对解决基层实际问题能力的测查。同时，坚持考试与考察相结合，对拟录用人选严格进行考察，担任村、社区正职的还要进行经济责任审计，切实把好入口关。
问：请介绍一下这次考录工作的具体安排？
答：面向优秀村、社区干部招录乡镇、街道机关公务员工作与2014年吉林省公务员招录工作同步进行，招录职位和相关安排都已在吉林省公务员考试网（www.jlgwy.net）上发布，符合条件人员可登录进行查询和报名。（记者孙春艳）
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