为贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，近日，吉林省委印发了《吉林省建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施办法》（以下简称《办法》）。根据总体目标，至2017年，全省廉洁政治建设要取得人民群众比较满意的进展和成效。
严肃处理选人用人不正之风
《办法》指出，在备受瞩目的惩治腐败上，吉林省将坚持零容忍态度，坚决遏制腐败蔓延势头。既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的腐败问题，做到有腐必惩、有贪必肃。
建立执纪执法部门协调配合机制，纪检监察、审判、检察、公安、审计和司法行政等机关、部门要加强协调配合，进一步规范线索移交、立案调查、核实取证、案件移送等协作程序，保证案件查办工作顺利进行。完善办案力量协调机制，进一步完善全省“办案人才库”，为突破案件提供人才保障。
加强重要案件线索管理，制定并严格落实案件线索集体排查、集中管理和处置以及案件线索上管一级制度。严格执行党政领导干部选拔任用工作责任追究办法，建立倒查机制，对违规用人问题，不仅查处当事人，而且追究责任人。
坚持和完善立项督查制度，对干部群众举报的选人用人方面的不正之风和腐败问题，组织力量进行查核，依纪依规严肃处理，强化警示震慑作用。
实现权力运行网上实时监控
《办法》要求，实施改革限权，进一步清理现有行政审批项目，简化审批手续，规范审批行为；实施依法确权，对行政权力进行全面清理，没有法定依据的一律取消，超越法律法规范围的坚决予以调整，确认保留的权力列入权力清单；实施科学配权，将重点岗位的权力科学分解到多个岗位，健全完善“管采分离”“管审分离”“管办分离”制度。
实施阳光示权。深化公开内容，积极推进党务公开、政务公开、司法公开和各领域办事公开，深化财政预算决算、部门预算决算、重大建设项目和社会公益事业信息公开，推进电子政务建设。
实施全程控权。建立健全各项规章制度，切实做到用制度管权管事管人。强化外部监督，坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督、法律监督与社会监督相结合，进一步畅通监督渠道，拓宽监督途径，健全保障机制。强化科技支撑，探索构建廉政风险防控预警平台，实现权力运行网上实时动态监控。（记者 李小丹）
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