探索社会管理模式创新

一是建薄立册，打好工作基础。建立了详尽的社区统战成员数据库，并分门别类、建档立簿，输入微机，实行动态管理。</span>

二是健全工作机制，搭建统战工作平台。建立社区统战工作协调小组，做到认识到位、责任到位、措施到位；并将社区统战工作与社区工作结合起来；建立社区统战工作情况通报制度、定期学习制度、信息反馈制度、走访慰问制度等工作机制。</span>

三是整合社区资源，形成工作合力。充分利用社区各方面的资源和力量，形成合力，保证统战工作的有效开展。灵活运用&ldquo;结对与共建&rdquo;的形式，充分利用社区内机关、团体、企事业等单位人才、场地、设施、器械等资源条件；整合社区资源，以社会化的理念积极推进社区统战工作，最大限度地实现社区资源的共有共享、互利互助，把统战工作渗透到社区管理和建设的各项工作中。</span>

四是“双向服务”,促进社区和谐。一方面，发挥社区统战成员的资源丰富的优势，调动他们为社区建设服务的积极性，使他们以较大的热情参与到社区各项建设中，开展了各种形式的&ldquo;爱心捐助”活动，结对帮扶困难群众，医疗服务、法律咨询、便民服务等活动，为社区居民提供多种形式的服务。另一方面，依托社区优势，把社区秧歌队、合唱团等文体活动作为联系统战成员的阵地和桥梁，营造社区统战成员、居民共建和谐社区良好氛围。</span>