滁州琅琊区居民李琴最近的心情格外高兴，因为她和她的老伙伴们在北门社区所办的老年人日间照料中心找到了乐趣。在照料中心，她不仅可以看电视、看书、打牌，还能吃上一顿可口的午餐。在这里她还结识了很多新朋友，晚年生活从此变的丰富多彩。琅琊区还有很多人和李琴一样的感受。如今的社区已和过去有所不同，不仅到社区办事越来越方便了，且社区为他们服务的事也越来越多了。</p>
这些年来，琅琊区全力争创全国和谐社区建设示范城区，坚持不懈地抓基础规范和内涵提升，不断探索创新社区建设管理体制和运行机制，同时强化改革创新，提升为民服务水平。目前已形成了“基础扎实、规划科学、标准严格、机制合理、体系完善”的和谐社区建设新局面。</p>
强措施 提升服务水平
一切是为了更好的为民服务。有了这个目标，琅琊区大力拓展社区服务功能，配合市政部门做好与居民生活息息相关的水电、煤气、邮政、电信、环境卫生、园林绿化等服务进社区，按照“五分钟生活圈”理念，积极规划实施社区商业布局，大力引进放心早餐、蔬菜直销店、便利超市、经济餐馆、洗衣店等各类社区服务业态，构建社区服务新体系，全面提升服务效率和便捷程度，居民在五分钟步行范围内获得基本的生活服务。编制放心早餐规划网络，设置放心早餐点；提升改造标准化农贸市场，提升城市形象；整合社区资源，设置便利店。</p>
同时该区加强社会救助，落实政策措施，实现应保尽保。成立全市首个老年人日间照料中心，创立留守儿童“爱心学堂”，设立 “残疾康复中心”，利用“谈心角”平台开展残疾人心理疏导；开通“租信通”强化流动人口管理，建立全市首个“社区矫正监管服务中心”；开展社区戒毒/康复试点并全面推开，建立敬老院，设立社区捐助接收站点，设立 “雷锋超市”，建立 “城市生活e站”， “连心驿站”为居民提供点对点、面对面、全方位的服务。</p>
重创新 激发和谐生机</strong>
该区一直重视创新社区管理体制，从按照“标准化建设、网格化管理、一站式服务、结对式共建”的总体工作思路和“资源向下、民主向前、民心向上”的理念，全面搭建“一委一居一办两站”的架构，到进一步优化基层组织架构，推进社区管理体制改革，将原26个城市社区整合为10个新社区，减少层级，由区直管社区，这一切的创新都极大了激发了和谐生机。</p>
该区还创新社区管理服务，组织辖区党员参加社区建设与服务，做好辖区内党员管理，优化整合社区双层网格，规范双层网格服务流程，社区每月定期召开恳谈会等多种形式，及时了解掌握社会动态，广泛听取社区居民意见，定期接待群众来访，调处化解矛盾纠纷，整合信息资源，建立区、社区统一的共享数据库，延伸政务网络系统服务，提升智慧城市基层管理服务的精细化、智能化水平。</p>
强机制 打牢建设根基
为打牢和谐的根基，该区强化组织保障。去年，该区将原49个社区整合为36个社区，依法选举建立了社区党委（总支）、社区居委会、社区居民代表大会、社区协商议事会，建立了社区居委会的内设专委会以及工、青、妇等群团组织，完善了社区功能，实行了社区党组织和社区居民委员会组织全覆盖。充分发挥社区党组织的核心作用，建立了以社区党组织为核心的工作运行机制。该区强化经费保障，社区工作经费、服务设施、公共文化服务项目和公益性文化活动及社区信息化建设等经费纳入财政预算，并随着全区经济发展水平相应提高。按照“权随责走、费随事转”的原则给予社区专项补助资金。通过市、区两级财政投入和街、居资金补贴，建立了社区专职人员工资收入增长机制。</p>
该区还深入实施居民收入倍增计划，建立了就业失业信息管理系统，实现了动态管理，为失业人员再就业提供及时帮助。统筹规范公益性岗位开发和就业岗位信息服务工作，开展就业“春风行动”活动。社区居民养老保险、医疗保险实现了全覆盖。（谢辉 赵辰）</p>
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