离开办公室，身边少了公文政务，8小时之外的领导干部们表现如何？白城市洮北区开始试行的网格化监督有望对上述问题给出一个答案。这项新举措明确规定，辖区内的市管县（处）级领导干部非工作时间的现实表现情况将被纳入监督范畴，以便更加有效地“全面动态地掌握领导干部，客观准确地评价领导干部”。</p>
从哪些方面监督领导干部们的“非公”表现，洮北新规划出了3个圈。领导干部的社会交往情况构成了社交圈，业余时间的作风和方式构成了生活圈，家里家外情况构成了家庭圈。而今，这些工作事项之外的圈子已被列入干部接受监督的内容。</p>
具体说，干部非工作时间的社会交往情况，业余时间的生活态度、生活作风和生活方式，在孝敬父母、教育子女、团结邻里等方面的表现需要被了解和掌握。此外，领导干部在任职期间，遇到职务升迁、逢年过节、乔迁新居、因私出国或配偶子女升学就业以及家庭遇有婚丧嫁娶等情况时的表现和领导干部在换届选举、重大人事安排或主管工程建设及外出(出国)考察学习期间的表现均在监督内容之中。</p>
根据“市区一体”的实际情况，洮北区按照属地管理原则并受市里委托，将辖区内市管县（处）级领导干部非工作时间现实表现情况纳入监督范畴，监督到的一般信息由区委组织部转报，重要信息直接上报市委组织部。对区管乡（局）级领导干部、后备干部进行工作、生活、社交、娱乐等全方位监督，监督信息实行向区委组织部零报告、直报告制度。对区管一般公职干部、村书记等进行的监督主要以区纪检监察局、法检两院、公安洮北分局、审计局、计生局、信访局等部门报送的监督信息为依据，掌握其现实表现。</p>
洮北区下辖7个街道办事处39个社区。新举措出台后，39个社区被按居民委划出115个网格，每个网格配备一名社区监督员，在所属社区设立办公地点，日常工作由社区书记负责。据了解，社区监督员由离退休老干部、“两代表一委员”、社区干部或群众代表构成，他们依据上级组织部门提供的干部居住信息，对本网格内的干部进行非工作时间监督。</p>
（记者 谭志斌/报道）</p>
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