以密切联系群众、着力转变工作作风为目标，滁州市琅琊区贯穿全年，每月实施“无会周”，推行“一线工作法”，在全区干部中倡导“下基层抓落实、改进工作作风、密切联系群众”的工作作风。全区广大党员干部纷纷响应，主动接地气，进企业、下工地、走社区、访农村，与群众结对子，面对面、零距离为群众办实事、解难题，并取得了实实在在的效果。目前已先后建立联系点45个，结对帮扶群众1000余人次，帮助企业近百家。</p>
在刚刚过去的“无会周”里，琅琊区创业社区党工委副书记陆晓笛可谓收获“一箩筐”：“这一周，我们真做了不少事，第一时间化解处理了数十件居民反映的问题，协助一家企业解决了用电问题，帮助一有发展意愿的居民户解决小额贷款，我们社区工作人员还有时间在一起学习充电，尤其是当前创建省级文明城区，我们还组织了两次志愿者文明服务活动。”陆晓笛说，今年以来，由于减少了会议数量和时间，让他有更多的时间和精力深入基层、深入一线，深入群众中去，不仅工作方法就连工作思路都和以往明显不同，密切联系群众的宗旨思想更明确了。同时作为社区管理体制改革后刚刚成立的新社区负责人，他还想在创新社会管理方面立点功，坚决做到问题不上交，矛盾不出社区。</p>
与陆晓笛一样感慨良多的还有一直做为各种会议传达的“中转站”的琅琊区政府办公室里的工作人员：“今年会议减少一半都不止，以前什么工程会、重点工作会、调度会现在全部是融在一起开，且控制在一个小时之内。”据介绍，琅琊区实行会议“一次打包”， 往往是几个会综合一起来开，同时必须是带着问题开会，与会议同时减少的还有现场摆放的花草以及各种横幅。现在一个季度开一次调度会已成常用态。干部们也更愿意在一线工作，到现场去，而不是在会上看看各种汇报材料。(谢辉)
[错误报告] [推荐] [收藏] [打印] [关闭] [返回顶部]
已有
