矛盾调处中女“十户长”展风姿

2013-10-21 18:18:48 作者：何承强 来源：中华民族文化网 浏览次数：0 网友评论 0 条

　　　　调解邻里纠纷，维护社区稳定，配合社区积极做好各项工作。在和布克赛尔蒙古自治县查和特乡养殖小区担任十户长仅一年的米格娜依说起小区里的事如数家珍。<br /> “其实我也没做啥大事，我也就是性格泼辣，遇见一些家庭小矛盾敢说、愿意去调解，小区里大家都和和睦睦的相处多好。&rdquo;米格娜依笑着说：“现在男人们都不愿意干这婆婆妈妈的事，没耐心”。<br /> 今年35岁的米格娜依，2007年从自治县北部巴音敖瓦乡搬迁至南部查和特乡，由牧民向农民转变。2012年靠自己辛勤劳动为家庭创收3万余元，存栏50只生产母羊；同时被选为养殖小区的十户长。米格娜依平时积极为养殖小区里的居民服务，谁家有什么难事，她都能主动伸出援手。随着成功调解了5起邻里纠纷后，现在小区里的邻居有啥难事都愿意找她说道了。<br /> 为了激励十户长的工作积极性，查和特乡党委对辖区内57名十户长进行全面考核，对涌现出来的优秀十户长进行表彰，每人颁发600元资金，鼓励他们今后更好地为社区居民服务。<br /> 查和特乡党委书记叶开平是这样理解的，“十户长&rdquo;集法制宣传员、维稳信息员、纠纷调解员、治安巡防员、执法监督员等&ldquo;五员”于一身，对社情民意和苗头性问题早发现、早汇报、早解决，&ldquo;十户长&rdquo;队伍在及时掌握社情动态、维护基层的团结稳定、密切党群干群关系中发挥重要作用。<br /> 查和特乡党委为提升十户长的工作业务能力和水平，每年由综治办联合警务室对辖区内的57名十户长进行为期两天的业务培训。<br /> 通过定制度学业务。制定十户长管理办法，规范&ldquo;十户长&rdquo;职责。平时接受乡综治办的日常管理。为保证十户长始终&ldquo;在岗”，实行了“AB”岗制，原则上B岗为十户长的配偶或子女，以此保证其平时工作始终有人关注、有人管。每个十户长家庭作为辖区的便民服务点，在收集群众民情民意的同时，宣传党的政策方针、积极做好服务群众工作。