伊克乌图布拉格牧场利用“四字经”转变作风提效能

2013-10-21 13:48:23 作者：马军来源：中华民族文化网浏览次数：0 网友评论 0 条

为提高工作效率，推动各项工作顺利开展，伊克乌图布拉格牧场利用干部作风“浓、变、抓、严”四字经，狠抓干部队伍建设，全力决战四季度，确保年度目标任务完成。 　　一是“浓”学风，强素质。把每周集中学习日创新为“领导带头讲、干部轮流讲、宣讲与交流并重”的形式，将全体干部推上讲堂，引导全场干部变“要我学”为“我要学”，变“应付学”为“认真学”，变“粗浅学”为“深入学”，全面提升干部文化素质。 　　二是“变”观念，激活力。紧紧围绕“惠民实事办理、政策性资金补助”等重点工作，统一思想认识，杜绝干部出现安于现状，不思进取的观念，破除因循守旧的思想，激发干部顾全大局、攻坚克难、敢谋大事的动力和活力，把工作能力展现在对棘手问题的处理上。 　　三是“抓”作风，提效能。深入开展干部作风整顿活动，杜绝形式主义和不正之风，从源头上、机制上预防和治理腐败。督促干部深入基层、深入群众，倾听农牧民群众的心声，多为他们送政策、送温暖、送服务，真正做到想民之所想，急民之所急，帮民之所需，坚持说实话、摸实情、办实事、求实效。 　　四是“严”制度，促落实。利用年初制定的绩效管理等制度，坚持“职责细化、任务量化、时限具体化”原则，采取分级担当、层层加压的办法，将工作职责和年度目标任务细化量化到人，将工作时限具体到到月，做到以制度管人、制度管物、以制度管事、以制度促落实，做到重点工作突出抓，日常工作经常抓，让干部“想干事、想事干、干实事”，全力冲刺年度目标任务。

关键词：伊克乌布拉格牧场

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